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物流公司开展中层管理人员年度述职评议考核工作
DATE:2017-12-29 查看次数:12082
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12月26日下午,物流公司召开中层管理人员2017年度综合测评考核工作会,会议由公司总经理毛文祥主持。公司13名中层管理人员就2017年履行岗位职责情况、目标任务完成情况、存在的不足、下步工作打算和措施向参会干部职工进行了现场述职,参会人员进行了民主测评。

公司党委书记罗维德要求中层管理人员要正确地对待民主测评,诚恳地接受干部职工代表的评议和监督,发扬优点、克服缺点,不断改进工作方法、不断提高自身综合素质,进一步提升执行力。

毛文祥指出,2018年又是一个新的起点,公司全体干部员工要认清新形势,提升企业的内控管理和核心竞争力;公司中层管理人员要发挥好战略决策执行者、团队带头者、公司与员工之间桥梁的作用,要着力解决不敢为、不想为、不会为的问题,敢于破解难题、化解矛盾、勇担风险,努力提高履职能力。(和雨弘)


责任编辑:高本林

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